Слово берут качарцы

В объединении продолжаются собрания представителей администрации и профсоюзного комитета АО «ССГПО» с коллективами подразделений. Одна такая встреча состоялась в Качарском рудоуправлении.

Слово берут качарцы


К работникам качарской производственной площадки приехали директор Департамента кадров и обучения Дмитрий Павлов, председатель профсоюзной организации Татьяна Шерстобитова, а также представители Лечебно-оздоровительного центра «Рассвет», ТОО «Сервис» и ТОО «Аллигатор LTD» (фирма, отвечающая за чистоту в промышленных и бытовых зданиях ССГПО).

По примеру других подразделений работники поднимали на «круглом столе» темы рекомендованного оздоровления в «Рассвете», завышенной стоимости продуктов, реализуемых в столовых «Сервиса», а также просили не сдавать старую спецодежду при выдаче новой. Два первых вопроса собравшимся разъяснили сотрудники профильных учреждений. Что касается спецодежды, то этот вопрос будет решаться на уровне президента АО «ССГПО» Береке Мухаметкалиева. Конечно, работникам необходимо в чем-то ходить пока роба находится в стирке. Главное, чтобы после того, как им разрешат оставлять у себя старый комплект, новая спецодежда не появлялась в торговых точках города. Как известно, подобные случаи ранее фиксировались.

Неоднозначную реакцию качарцев вызвал запланированный на этот год переход сдельщиков на повременную систему оплаты. Некоторые опасаются, что станут получать меньше.

Слово берут качарцы


– На сдельной системе оплаты мы оставляем работников основных профессий: машинистов экскаватора, водителей технологических автомобилей и так далее. При этом никто в зарплате не потеряет, так как к окладу добавляется мотивация в виде премии, – ответил Дмитрий Павлов на озвученные сомнения.

Директор Департамента рассказал еще о нескольких проектах, нацеленных усилить мотивацию сотрудников. Это и «Школа молодых лидеров», и систематическое поощрение лучших рабочих, линейных руководителей, бригады (участка). Более подробно о нововведениях «Магнетит» расскажет в следующих номерах.

Насущен для коллектива бытовой вопрос, а точнее, недостаточное оснащение экскаваторов кондиционерами, а также холодильниками и электрочайниками (бригады принимают пищу на рабочих местах). Службе охраны труда Качарского РУ рекомендовано составить полный перечень необходимой техники для дальнейшей проработки ситуации.

Слово берут качарцы


Тема чистоты на производстве – тоже из числа немаловажных. Должен ли ежедневно выдаваться наряд-задание уборщику помещений и как быть, если часть площадей вовсе не убирается из-за неверно переданных объемов товариществу «Аллигатор LTD»? Эти вопросы, также как и вышеперечисленные просьбы и замечания, взяты организаторами встречи «на карандаш», будут рассмотрены и по возможности решены.

Текст и фото Елены Арендарук
Опубликовано в еженедельнике «Магнетит» №27 от 7 июля 2017 года

���������� dle �������������� ������� ������ ��� ���
Опубликовал Lapikov, 16-07-2017, 06:06
0
Уважаемый посетитель, в данный момент Вы зашли на этот сайт как незарегистрированный пользователь. Мы рекомендуем Вам зарегистрироваться либо войти на сайт под своим именем.
Информация
Посетители, находящиеся в группе Гости, не могут оставлять комментарии к данной публикации.
Быть как дома


Архив новостей
Январь 2020 (15)
Декабрь 2019 (12)
Ноябрь 2019 (39)
Октябрь 2019 (39)
Сентябрь 2019 (39)
Август 2019 (39)

За годы, прошедшие после установления Независимости, Рудный...

сделал рывок вперед
топтался на месте
похорошел вдоль центральных улиц
обратил внимание на внутридворовое благоустройство
упустил возможность для развития
стремится стать комфортным для проживания