На днях акционерам объединения начнется выплата вознаграждения по итогам первого полугодия 2017 годаПроводить собрания трудового коллектива в связи с хорошими событиями и датами стало доброй традицией в объединении. На этот раз руководителей департаментов, отделов, подразделений, представителей профсоюзной организации и акционеров ожидало сразу несколько приятных новостей, о которых сообщил президент АО «ССГПО» Береке Мухаметкалиев.
Первая информация связана с предстоящим ростом заработной платы работников. Ей в немалой степени способствовал уникальный проект Евразийской Группой «Командное лето – 2017». За летние месяцы 6,5 тысяч лучших сотрудников предприятий Компании прошли обучение в Академии ERG и посетили международную выставку ЭКСПО–2017. Кроме того, коллективам предприятий представилась уникальная возможность общения с руководством Компании. Одним из наиболее часто задаваемых был вопрос о повышении заработной платы. В этой связи акционерами было дано поручение менеджменту Евразийской Группы рассмотреть возможность повышения заработной платы уже в текущем году.
Компания провела анализ изменения реальных расходов потребительской корзины и роста инфляции за 2016 год и 1 полугодие 2017 года в регионах, где находятся предприятия Группы, и вывела сумму увеличения заработной платы, которая превышает оба данных показателя вместе взятых. Например, для работника, у которого зарплата была на уровне 120 тыс. тенге, сумма увеличения с 1 сентября 2017 года составит более 15% к зарплате за месяц.
Повышение произойдет ежемесячно в несколько этапов до конца года. На увеличение фонда оплаты труда работников в Казахстане Евразийская Группа направит в оставшиеся четыре месяца 2017 года более 2,9 млрд тенге, в 2018 году – свыше 13,7 млрд тенге.
Таким образом, Евразийская Группа в очередной раз подчеркивает свою приверженность принципам социальной ответственности бизнеса и курсу на повышение благосостояния народа Казахстана. Ранее компания уже повышала заработную плату в 2016 году, а также в 2014 и 2012 годы, когда весь горно-металлургический комплекс находился в неблагоприятных конкурентных условиях из-за снижения мировых цен на основные виды продукции.
– Исходя из этих позиций, а также с учетом ситуации по тарифам и росту продуктовой корзины, руководством Евразийской Группы принято важное решение – о повышении работникам всех предприятий Группы заработной платы на 18,5 тысяч тенге, – объявил собравшимся Береке Мухаметкалиев. – Этому приятному событию в немалой степени способствовал и тот факт, что все дивизионы Группы очень хорошо справились с выполнением производственной программы. Среди них и коллектив ССГПО, о чем красноречиво «рассказывают» звезды на центральной площади.
Это заслуга всех служб, подразделений и каждого отдельно взятого работника. Общим старанием нам удалось добиться положительного экономического эффекта.
В первую очередь повышение коснется рабочих с меньшей заработной платой. Данный факт является еще одним подтверждением социальной ориентированности Компании и предприятия, где уделяется огромное внимание реализации проектов в рамках ежегодных меморандумов и в полном объеме выполняются все обязательства и гарантии, изложенные в Коллективном договоре.
Второй важной новостью собрания трудового коллектива стала информация о выплате дивидендов по итогам первого полугодия 2017 года. И вновь этому способствовала продуктивная работа объединения и высокие финансовые показатели. Акционеры приняли решение о выплате дивидендов в размере 14 700 тенге за одну акцию. Эта информация была воспринята бурными аплодисментами зала.
Напомним, что в 2014 и 2015 годах дивиденды по простым акциям не выплачивались, по привилегированным акциям дивиденды выплачивались в гарантированном размере. Доверительным управляющим, владеющим всеми голосующими акциями АО «ССГПО», – ТОО «Евразийская Группа» было принято решение о выплате дивидендов по итогам 2016 года. Владельцам акций выплачена самая высокая сумма вознаграждения за всю историю существования Акционерного общества. Крупный акционер АО «ССГПО» – компания ENRC NV направила свои дивиденды на погашение внутригрупповых займов в рамках обеспечения финансовой стабильности компании.
– Очередная выплата дивидендов – результат слаженной работы всего коллектива, – подчеркнул Береке Мухаметкалиев. – Первоочередная задача коллектива ССГПО – не сдавать намеченных позиций, выполнять план в строгом соответствии с требованиями промышленной безопасности, утвержденных норм и регламентов. Мы должны строить свою деятельность так, чтобы Компания получала прибыль, любимый город – экономическое благополучие, а горожане – уверенность в завтрашнем дне. Мы будем продолжать генерировать средства в улучшение инфраструктуры города. Поздравляю всех с хорошей работой! И желаю всем только позитивного настроя!
Собрание закончилось на оптимистической ноте, а это, значит, что впереди у предприятия – новые грандиозные проекты и идеи, направленные на развитие производства, социальной сферы и, конечно же, Рудного.
Служба по корпоративным коммуникациям АО «ССГПО»
���������� dle �������������� ������� ������ ��� ���