АО «ССГПО» и Рудненский индустриальный институт связывает многолетнее крепкое сотрудничество. Компания вкладывает ресурсы в материально-техническое оснащение РИИ, а выпускники института, в свою очередь, укрепляют коллектив объединения.
В продолжение ежегодной традиции, известный в стране институт посетили президент АО «ССГПО» Береке Мухаметкалиев, вице-президент по экономике и финансам объединения Арман Сабиганов, а также директор департамента по персоналу Дмитрий Павлов. Гости ознакомились с оборудованием и технологиями, с помощью которых учащиеся осваивают профессии, встретились со студенческим активом и ответили на вопросы потенциальных работников компании.
ДЛЯ СТУДЕНТОВ – ЛУЧШИЕ УСЛОВИЯ
В 2017 году по Меморандуму о сотрудничестве между ERG и акиматом Костанайской области АО «ССГПО» выделило институту благотворительную помощь. На 30 млн тенге были оборудованы лаборатории. В одной будущие специалисты осваивают инновационные технологии в промышленности, в частности, изучают процесс обогащения полезных ископаемых и правила безопасности при взрывных работах.
Знакомясь с новым оборудованием, Береке Мухаметкалиев предложил вносить в обучающие программы исходные данные ССГПО. Так студентам будет легче усваивать знания на конкретных производственных примерах.
Во второй, уникальной для Рудного лаборатории студенты получают навыки по охране труда и промышленной безопасности. Здесь собрано практически все, что касается этого жизненно важного направления. И это далеко не все. Научиться применять первичные средства пожаротушения, отрабатывать навыки оказания первой помощи на месте происшествия, проводить сердечно-легочную и мозговую реанимации – благодаря новейшему оборудованию такая возможность тоже есть.
ВОПРОСЫ И ОТВЕТЫ
Будущие горняки, металлурги, энергетики, строители и экономисты не скупились на вопросы и задавали их по самым разным направлениям. Одним из самых популярных был вопрос о дефицитных специальностях и трудоустройстве в целом.
Дополняя ответ Береке Мухаметкалиева о том, что в ССГПО существует ряд остродефицитных, как рабочих, так и инженерных специальностей (это горняки, механики, энергетики, маркшейдеры, геологи), директор департамента по персоналу Дмитрий Павлов уточнил: с прошлого года на предприятии введена новая система приема. Это и тестирование, и собеседование, и дополнительная оценка знаний после курсов по БиОТ. Дорога в компанию открыта тем, у кого есть определенные личностные качества, уровень знаний и кто не боится проявить себя.
Как считает вице-президент компании по экономике и финансам, есть еще одно важное условие трудоустройства в АО «ССГПО».
– Будьте конкурентоспособными, используйте дополнительные знания и навыки – тогда это будет преимуществом при отборе. Тогда мы вас заметим, и работа сама вас найдет, – сказал Арман Сабиганов.
Из первых уст студенты узнали о перспективах предприятия. В частности, в ближайшие несколько лет на Качарском карьере будет реализован проект циклично-поточной схемы. Модернизация и инновации по всем фронтам (люди, оборудование, технологии) направлены на главное – на удовлетворение потребителей качеством и объемами продукции. На этом завязаны и стейкхолдеры ССГПО – все, кто напрямую или косвенно связан с компанией.
Отвечая на вопрос о благоустройстве города, Береке Мухаметкалиев рассказал: предприятие приложит усилия для того, чтобы превратить городскую площадь из географического центра Рудного в фактический. Для этого планируется установить бесплатный Wi-Fi, открыть площадку для скейтеров, а экран, установленный на фасаде гостиницы «Горняк», возможно, использовать в качестве кинотеатра под открытым небом. Большую же часть времени с экрана будет транслироваться информация о событиях в АО «ССГПО» и Евразийской Группе.
УСПЕХ: ЕСТЬ ЛИ РЕЦЕПТ?
Один из студентов поинтересовался у Береке Мухаметкалиева о его собственном рецепте успеха. По мнению главы компании, невозможно, образно говоря, смешать несколько ингредиентов и получить такую формулу.
– К определенному результату приводят тысячи жизненных шагов, – рассказал президент АО «ССГПО». – И этот результат базируется на знаниях и опыте, на том, что мы впитываем в течение жизни. Главное – знать, в каком направлении ты идешь, и уметь меняться, постоянно совершенствоваться.
Береке Мухаметкалиев добавляет: сейчас у студентов – самый интересный этап в жизни, когда они стоят на пороге выбора дальнейшего пути. Когда могут стать работниками ССГПО, а могут попробовать себя в бизнесе. При этом объединение всегда поддержит интересные студенческие стартапы.
Елена Арендарук
Фото Ануара Нуржанова
���������� dle �������������� ������� ������ ��� ���