У нас в гостях: директор Рудненского политехнического колледжа Управления образования акимата Костанайской области Сейлхан Тулеуович Маркабаев Сейлхан Маркабаев наш земляк, родился 23 июля 1969 года. Окончил Московский государственный агроинженерный университет имени В.П. Горячкина.
Родные края всегда тянули его к себе. С 1995 года Сейлхан Тулеуович преподаёт в Костанайском автортранспортном колледже механические дисциплины. Через небольшой промежуток времени его назначают заместителем директора по учебной работе.
Стаж работы в качестве директора Рудненского политехнического колледжа у Сейлхана Маркабаева небольшой, в конце марта будет три месяца.
Важным аспектом деятельности колледжа Сейлхан Тулеуович считает качественную подготовку специалистов для предприятий города и области.
По мнению директора колледжа, подготовка специалистов должна вестись в тесном единстве учёбы и воспитания. Это – важнейшее слагаемое успеха выпускников Рудненского политехнического колледжа, самых востребованных на рынке труда специалистов.
Сейлхан Маркабаев женат, его дочери 18 лет. Жизненная позиция: Хочешь чего-то достичь в жизни - много работай, проявляй самостоятельность и развивай таланты.
Вопросы гостю отправлялись через «Комментарий» до 3 апреля Предлагаем Вашему вниманию интервью, составленное по вопросам посетителей портала Rudnet.kz
Вопрос:
Здравствуйте! Каким образом при такой массовости подготовки и широте предлагаемых специальностей обучения обеспечивается необходимое качество подготовки? Как известно, качество подготовки прямо пропорционально числу преподавателей, приходящихся на одного студента и обратно пропорционально числу студентов в группах. Каковы эти соотношения в настоящий момент в Вашем колледже?
Автор: Валентина Ивановна
Ответ:
В своей деятельности колледж руководствуется Законом Республики Казахстан Об образовании, Государственными общеобязательными стандартами образования по специальностям. Департаментом по контролю в сфере образования выдана лицензия № 0161344, периодически (1 раз в 5 лет) колледж проходит аттестацию. 11 специальностей, по которым колледж осуществляет образовательную деятельность, востребованы на рынке труда. В настоящий момент в колледже обучаются на дневном отделении 677 студентов, на заочном – 412, работают 59 преподавателей. Таким образом на одного преподавателя приходится 13 студентов, а при проведении занятий по казахскому и иностранному языку, черчению, лабораторно-практических работ по информатике, физике, химии, общетехническим и специальным предметам предусмотрено деление на подгруппы. Но я считаю, что качество подготовки специалистов зависит не от числа преподавателей, приходящихся на одного студента, а от квалификации и компетентности каждого преподавателя. В соответствии с квалификационными требованиями, предъявляемыми к деятельности организаций образования, реализующих образовательные программы технического и профессионального образования, доля штатных преподавателей от общего числа должна составлять не менее 70%, а преподавателей высшей и первой категории от их общего числа – не менее 30%. В РПТК доля штатных преподавателей–84,7%; 56% преподавателей имеют высшую и первую категории, в своей работе используют разнообразные современные технологии.
Качество подготовки выпускников, соответствие их знаний требованиям стандартов проверяет Региональный научно-методический центр при проведении ОУПП (оценки уровня профессиональной подготовленности), 83% студентов-выпускников подтвердили знания и получили сертификаты.
Для нашего колледжа определяющим показателем качества подготовки специалистов является трудоустройство наших выпускников, которое за последние 3 года составляет 66,3%, 16% выпускников продолжают обучение в высших учебных заведениях по очной форме обучения, многие поступают на заочное отделение.
Вопрос:
Здравствуйте! Я всегда с интересом слежу за всеми учебными заведениями города. Как вы считаете, в Вашем колледже между студентами и преподавателями складываются доверительные и дружеские отношения? Если да, то помогает ли это студентам в учебе?
И еще один вопрос: Вам, как человеку достаточно молодому для директора колледжа, возраст помогает или мешает?
Автор: Алевтина
Ответ:
Сознание комфортного морально-психологического климата – одна из задач педагогического коллектива. На ее решение нацелены все структурные подразделения колледжа: социально-психологическая служба, предметно-цикловые комиссии. Анкетирование, проведенное с первокурсниками (146студентов), показало, что удовлетворены отношениями в группе 92% . Отмечают взаимное уважение, доброжелательность со стороны педагогов 95%.
Опыт работы в системе образования (более 18 лет), в том числе и на руководящих должностях помогает в работе директором.
Вопрос:
Добрый день!!! Хочу поступать в ваш колледж. Я очень люблю покушать. А в вашем колледже есть столовая? Там вкусно кормят? Горячее в меню имеется?
Автор Бекзат Г.
Ответ:
Рудненский политехнический колледж в соответствии с типовым проектом учебного корпуса на 960 мест располагает буфетом с горячим питанием на 50 посадочных мест, в котором предлагаются первые и вторые блюда, разнообразная выпечка. Буфет обслуживается арендатором ИП "Чернышева Г.Л." на основании договора. Кроме того, вблизи колледжа находятся несколько объектов общественного питания, позволяющих выбрать меню на любой вкус.
Благодарим всех, кто задавал нам вопросы.
���������� dle �������������� ������� ������ ��� ���